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CONCEVOIR DES TABLEAUX DE BORD RH
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0590 81 97 10
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DUREE : 14 Heures
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OBJECTIFS :
Elaborer un tableau de bord RH efficace et Déterminer les priorités de la fonction RH.
Repérer les outils de mesure en fonction des missions.
Distinguer et évaluer les indicateurs fondamentaux.
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PUBLIC:
Cette formation s’adresse aux responsables et assistants RH.
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PRE-REQUIS:
Etre en charge de la gestion du personnel dans une entreprise.
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CONTENU PÉDAGOGIQUE :
Les logiques de pilotage.
Les différents tableaux de bord RH.
Les outils du tableau de bord : critère, indicateur, système de captage.
Les indicateurs des tableaux de bord RH.
L'élaboration des tableaux de pilotage de la fonction RH.
La formalisation des tableaux de bord RH.
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METHODES PEDAGOGIQUES :
Apports théoriques et méthodologiques.
Analyse et/ou construction de ses propres tableaux de bord.