OBJECTIFS :

Définir et gérer ses tâches pour optimiser sa gestion du temps et être efficace.

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 PUBLIC :

Toute personne souhaitant obtenir une meilleure efficacité professionnelle.

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PRE REQUIS 

Aucun.

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CONTENU PEDAGOGIQUE

Analyse de l’existant et élaboration du diagnostic.

Analyser la place et le rôle de chacun dans l’organisation (tâches, fonctions, activités, procédures et processus).

Établir un diagnostic de son organisation personnelle (gestion des informations, conduite de projets, travail en équipe, travail en réseaux).

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Réaliser un état des lieux sur site.

Définition des voies d’amélioration.

Motiver et impliquer chaque acteur.

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Mettre en place les bonnes pratiques de la gestion du temps (outils, méthodes).

Utiliser efficacement les outils de bureautiques.

Se fixer des objectifs réalistes, mesurables.

Mise en situation.

Créer un Tableau de bord et des fiches de poste.

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METHODES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques suivis d’exercices et de mises en situation.

Exploitation des acquis professionnels des participants. Utilisation d’outils directement exploitables dans l’environnement de travail.

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