05 90 81 97 10
Durée : 400 Heures
CCP 1 : Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. Durée : 200 Heures
CCP 2 : Vendre et conseiller le client en magasin. Durée : 200 Heures
Durée : 600 Heures
CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise -Durée : 300 Heures
CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Durée : 300 Heures
CCP 1. Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité Durée : 200 Heures
CCCP 2. Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité Durée : 200 Heures
CCP 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Durée : 160 Heures
CCP 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Durée : 350 Heures
CCP 3. Assurer les travaux courants de comptabilité Durée : 160 Heures
CCP 4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Durée : 280 Heures
Durée : 157 Heures du 25/10/2019 au 15/02/2020
Le manager de proximité se situe à l’articulation des instances décisionnelles et de la performance opérationnelle, dont il est le garant. Dans un contexte organisationnel de plus en plus mouvant et incertain, il a vu sa fonction évoluer considérablement ces dernières années.
Son efficacité repose, non plus seulement sur les compétences traditionnelles d’encadrement et d’animation d’équipe, mais de plus en plus sur des compétences spécifiques appelées « soft skills », c’est à dire les compétences sociales, reconnues en tant que vecteurs de performance sociale et économique.