CCP 1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels - Durée : 370 Heures 
CCP 2. Etablir et contrôler les déclarations fiscales  - Durée :  240 Heures 
CCP 3. Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise - Durée :  250 Heures 

CCP 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activitésDurée : 160 Heures 

CCP 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Durée :350 Heures  

Durée : 400 Heures

CCP 1 : Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. Durée : 200 Heures

CCP 2 : Vendre et conseiller le client en magasin. Durée : 200 Heures 

COMMUNITY MANAGER

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Durée : 600 Heures

CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise -Durée : 300 Heures 

CCP 2 :  Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Durée : 300 Heures 

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CCP 1. Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité Durée : 200 Heures

CCCP 2. Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité Durée : 200 Heures 

CCP 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Durée : 160 Heures  

CCP 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Durée : 350 Heures   

CCP 3. Assurer les travaux courants de comptabilité Durée : 160 Heures 

CCP 4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Durée  : 280 Heures

CCP 1 : Animer une équipe  

CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services 

CCP 3 : Gérer les ressources financières  

Durée : 157 Heures du 25/10/2019 au 15/02/2020

Le manager de proximité se situe à l’articulation des instances décisionnelles et de la performance opérationnelle, dont il est le garant. Dans un contexte organisationnel de plus en plus mouvant et incertain, il a vu sa fonction évoluer considérablement ces dernières années.

Son efficacité repose, non plus seulement sur les compétences traditionnelles d’encadrement et d’animation d’équipe, mais de plus en plus sur des compétences spécifiques appelées « soft skills », c’est à dire les compétences sociales, reconnues en tant que vecteurs de performance sociale et économique.

CCP 1. Assurer l'administration du personnel Durée 84 Heures 

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 Santé publique

 L'aide-soignant dans le système de santé

 Rôle de l'aide-soignant: le patient au centre des préoccupations de l'équipe soignante

 Sécurité et qualité des soins aux personnes

 Hygiène et prévention des infections nosocomiales

Durée : '00 Heures

CCP1. Elaborer et promouvoir un programme d'excursion ou de circuit touristique Durée : 200 Heures

CCP2. Accompagner des visiteurs en excursion ou lors d'un circuit touristique Durée : 200 Heures